…ragioni: il licenziamento per superamento del periodo di comporto, determinato in 245 giorni, sarebbe illegittimo perché il periodo di comporto sarebbe pari a 365 giorni; il licenziamento, comunque, s…...
…ella contestazione intervenuta circa 9 mesi dopo l' infortunio occorso, il licenziamento deve, quindi, ritenersi illegittimo per violazione del generale principio di immediatezza della contestazione. …...
